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자기인식과 관계역학

긍정적 공감, 얽혀있음, 융합, 동정심, 동일시

by 욕구 큐레이터 2024. 4. 9.
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긍정적 공감, 얽혀있음, 융합, 동일시, 동정심
긍정적 공감, 얽혀있음, 융합, 동정심, 동일시

 

긍정적 공감

우리가 공감이라고 하면서 착각을 하는 요소들이 있는데 때로는 공감 그 자체에 초점을 맞추느라 자신도 모르게 공감에 방해되는 요소들이 있습니다. 공감에 방해되는 요소를 알아보기 전에 먼저 긍정적인 공감이란 무엇인지에 대해 알아보겠습니다. 긍정적 공감은 건강하게 타인의 감정을 이해하고 지지하는 동시에 각 사람의 정체성과 경계를 존중하는 데 중점을 둡니다. 이는 긍정적이고 균형 잡힌 관계를 형성하고 개인 및 기타 성장을 촉진합니다. 긍정적 공감은 지지와 격려를 통해 다른 사람을 지원하는 것을 포함합니다. 어려운 시기에는 추가적인 지원과 격려가 필요하며, 이는 상대방이 더욱 안정감과 지원을 받는 데 도움이 될 수 있습니다.

 

이는 양측의 정서적 안정감을 높이고 공감을 통해 긍정적인 에너지를 유지할 수 있다. 첫째, 긍정적 공감은 타인의 감정에 대한 깊은 이해와 수용에서 시작됩니다. 공감은 상대방으로 하여금 자신의 감정이 이해되고 존중된다는 느낌을 갖게 해 줄 뿐만 아니라 상대방과의 심리적 연결을 강화하고 상호 신뢰를 높여줍니다. 긍정적 공감을 통해 타인의 성장을 존중하고 그들의 경험을 통해 배우려고 하는 태도가 포함됩니다. 서로 다른 경험을 공유하고 학습함으로써 양측 모두 성장하고 발전할 수 있습니다. 이는 각 사람의 개성을 존중하고 건강한 관계 속에서 서로의 성장을 지원하는 데 도움이 됩니다.


그리고, 적극적인 공감은 각 개인의 정체성과 경계를 존중하면서 정서적 연결을 강조합니다. 서로의 개성과 독립성을 존중하면서 서로에게 정서적 지원을 제공함으로써 관계의 건전한 균형을 유지할 수 있습니다. 이는 독립성을 부여하고 사람들이 자유롭게 자신을 표현하고 우려 사항을 공유할 수 있는 환경을 조성합니다. 이러한 특성들이 모여 건강하고 긍정적인 공감을 형성할 때, 양측은 공감을 통해 안정과 지지를 제공하는 동시에 서로의 성장과 발전을 지원하는 데 도움을 줍니다. 그러나 공감에는 여러 가지 방해 요소들이 존재하는데 그 종류에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

얽혀 있음

얽혀있음은 경계가 불분명하고 가족 구성원 간의 과도한 상호 의존이 있는 상태를 나타냅니다. 가족 구성원들이 서로의 감정과 경험에 너무 집중하다 보니 개인의 정체성과 감정적 거리가 모호해지는 상황이 생기게 됩니다. 이로 인해 개인이 자신의 감정이나 욕구를 표현하는 것이 어려워지고 잦은 갈등과 스트레스로 이어질 수 있습니다. 얽혀있음은 각 개인의 독립성을 희생시키고 개인의 경험과 감정이 하나로 뭉쳐져 서로를 제대로 이해하지 못하게 할 수 있습니다.

 

융합

융합은 두 개체가 하나로 합쳐져 하나처럼 행동하거나 생각하는 경향입니다. 이는 개인의 정체성이 희석되고 두 사람 사이의 경계가 거의 존재하지 않는 극도의 상호의존 상태를 말합니다. 융합이 계속되면 한 사람의 감정과 의견이 다른 사람의 감정과 의견과 합쳐져서 개인적인 결정이나 표현이 어려워집니다. 더욱이 각 사람의 필요와 가치관은 무시되고, 서로 획일적인 정신 상태를 유지하려는 경향이 발생하게 됩니다. 융합은 개인의 독립성을 파괴하고 서로의 경계가 사라지며 자유로운 의사소통이 어려워집니다. 이는 다양한 관점을 존중하고 이해하는 데 어려움을 초래할 수 있습니다. 예를 들어, 개인적인 경계가 흐려진 부부 사이에 융합이 일어날 수 있으며, 각자는 자신의 의견이나 가치를 개별적으로 표현하기보다는 서로를 동조시키게 됩니다.


얽힘과 융합은 모두 공감의 장벽이 될 수 있습니다. 모든 사람의 감정과 경험을 자유롭게 공유하고 이해하는 것이 어려워지고, 이는 건전한 대화와 관계 형성을 어렵게 만듭니다. 따라서 이러한 패턴을 인식하고 그에 따라 조정하는 것이 중요합니다. 건강한 관계를 유지하기 위해서는 상호의존성을 적절히 관리하고, 개인의 정체성을 존중하며, 서로의 감정에 공감하는 능력을 키워야 합니다.

 

동일시

동일시란 자신을 다른 사람으로 대체하려는 경향으로, 이는 다양한 문제를 일으킬 수 있습니다. 동일시는 종종 다른 사람의 감정이나 경험에 대한 과잉 반응으로 이어져 자신의 정체성을 상실하게 만듭니다. 이는 다른 사람의 감정이나 상황에 지나치게 영향을 받아 자신을 잃어버리게 됨을 의미합니다. 이러한 상황에서 개인은 자신의 감정과 기반을 상실하고 타인의 감정과 행동에 지나치게 의존하게 되어 자유로운 결정을 내리기가 어렵습니다.

 

예를 들어, 친구가 어려운 시기를 겪고 있을 때 당신이 너무 감정적으로 반응하여 자신이 그 상황을 겪고 있는 것처럼 느낄 때 동일시가 발생할 수 있습니다. 이로 인해 자신의 감정은 혼란스러워지고, 상대방의 감정은 왜곡되게 됩니다. 동일시는 자신을 다른 사람으로 대체하려는 경향으로 이어지기 때문에 자신의 정체성을 찾기 어렵게 만들기도 합니다. 각자의 독립적인 가치관과 목표가 확립되기 어려워지고, 상호 균형과 조화도 어려워지기 때문에 건강한 관계에서는 서로의 서로 다른 가치관과 목표를 존중하고 지지하는 것이 중요합니다.

 

또한 동일시로 인해 자신의 감정을 무시하거나 다른 사람의 감정을 자신의 감정으로 받아들이게 될 수도 있습니다. 이로 인해 감정 표현이나 의사소통이 부족해 건강한 대화와 이해가 어려워질 수 있습니다. 상대방의 감정에만 집중하다 보면 자신의 감정을 무시하는 경향이 있어 상대방에게 정확한 이해와 공감을 주기가 어렵습니다. 그러므로 정체성 문제를 극복하기 위해서는 자신의 감정과 경험을 잃지 않으면서 타인의 감정과 경험에 공감하는 능력을 키워야만 합니다. 각 개인의 독립성을 유지하면서 상호 존중과 이해를 바탕으로 건강하고 균형 잡힌 관계를 형성할 수 있습니다. 가족 구성원이 자신의 감정을 서로 지나치게 공유하고 개인적인 경험을 혼자서 표현할 수 없어 가족 내에서 빈번한 갈등이 발생할 때 속박이 발생할 수 있습니다.

 

동정심

동정심은 종종 상대방을 자신보다 열등하다고 생각하게 만들고, 이는 부정적인 결과를 초래할 수 있습니다. 동정심에는 종종 부정적인 감정이 동반됩니다. 다른 사람에 대한 동정을 지나치게 강조하면 그 사람이 취약하거나 무능력하다고 느끼게 될 수 있습니다. 이는 사람들 사이에 평등한 대화와 관계를 갖는 것을 어렵게 만들 수 있습니다. 상대방을 동정의 대상으로만 보면 그 사람의 능력과 가치를 과소평가하는 경향이 있고, 이는 서로에게 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

 

또한 동정심은 부정적인 상태에서 발생하는 감정으로, 다른 사람과의 긍정적인 상호 작용을 어렵게 만들 수 있습니다. 예를 들어, 어떤 사람이 실패를 겪었을 때 "네가 제일 비참한 사람인 것 같아"라는 표현을 하면, 이는 상대방의 능력을 과소평가하고 자신이 그 사람보다 우월하다고 느끼게 만들 수 있습니다. 이는 건강한 의사소통과 관계 구축을 방해할 수 있습니다. 동정심은 상대방을 연민보다는 자신보다 못한 존재로 보는 시각을 강화함으로써 건강한 관계의 발전을 방해할 수 있습니다. 이러한 상황은 때때로 상대방으로 하여금 자신을 도움이 필요한 '피해자'로만 보게 하여 상대방의 자존감을 손상시키기도 합니다.

 

상대방이 문제를 해결하고 자신을 반성하는 데 필요한 기술을 갖고 있다고 해도 동정심으로 인해 이러한 기술이 박탈되어 도움이 되지 않는 험담으로 변할 수 있습니다. 그러므로 동정심의 부정적인 영향을 최소화하기 위해서는 상대방을 불쌍히 여기기보다는 긍정적인 지지와 격려를 해주는 것이 중요합니다. 서로의 장점과 능력을 존중하고 인정함으로써 건강하고 긍정적인 관계를 구축할 수 있습니다.

정서적 거리를 유지하고 긍정적인 공감을 하려면 상호 경계를 설정하고 각자의 독립성과 정체성을 존중할 수 있어야 합니다. 다른 사람의 감정을 이해하는 연습이 필요하지만, 그 감정을 자신의 것으로 삼지 않도록 주의하고 필요할 경우 건전한 거리를 유지하도록 노력해야 합니다.




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